Социальная ответственность
Выступая в качестве крупного экономического субъекта, СИТРОНИКС участвует в решении задач по поддержанию социально-экономического развития регионов присутствия.
Корпоративная социальная ответственность для нас — это отдельный бизнес-процесс, в рамках которого претворяются в жизнь многочисленные проекты в области устойчивого развития компании, ведется ответственная деловая практика и открытый диалог с заинтересованными сторонами.
СИТРОНИКС следует принципам Глобального договора ООН — крупнейшей в мире инициативе по утверждению ответственной гражданской позиции корпораций. Приоритетные направления работы компании в области КСО: сотрудники компании, образование, наука и инновации, экология и инфраструктура, благотворительность.
Сотрудники компании
СИТРОНИКС полностью соблюдает Трудовой Кодекс РФ. На предприятиях действуют программы медицинского страхования работников, оказания социальной помощи, организации проживания иногородних работников, компенсации затрат на питание и транспорт. Социальный пакет СИТРОНИКС также включает в себя обеспечение ключевых сотрудников служебной мобильной связью и автотранспортом.
В компании разработаны и действуют программы материальной мотивации и нематериального стимулирования сотрудников.
На ряде предприятий СИТРОНИКС существуют коллективные договоры и успешно работают профсоюзные организации, которые проводят различные социальные мероприятия, консультируют сотрудников по вопросам Трудового законодательства, обеспечивают работников и членов их семей путевками в санаторно-курортные учреждения и детские летние лагеря.
Для предотвращения несчастных случаев на производстве разработаны и действуют инструкции по охране труда по профессиям. На рабочих местах с использованием вредных химических веществ и вредных физических факторов периодически проводятся соответствующие замеры и мониторинг условий труда.
СИТРОНИКС уделяет большое внимание профессиональному росту сотрудников. В компании поддерживаются программы обучения и повышения квалификации персонала на курсах, тренингах и семинарах, долгосрочное обучение в образовательных учреждениях, обучение и тренинги руководителей, стажировки на зарубежных предприятиях, обучение в корпоративном университете. В течение 2010 г. в обучение прошли более 2500 работников.
Наиболее значимые проекты в этой области за 2010 г. — запуск программы развития менеджеров среднего звена «Корпоративный мини-МBA» и открытие сертифицированного тестового центра Pearson VUE на базе учебного центра «СИТРОНИКС Информационные технологии».
В 2010 г. проведено исследование вовлеченности персонала, призванное поднять эффективность деятельности как каждого сотрудника в отдельности, так и компании в целом.
Награды
1. Комплексная программа СИТРОНИКС «Борьба за своих» отмечена дипломом «HR-бренд 2010». Данное начинание было направлено на укрепление лояльности и сохранение ключевых сотрудников в условиях кризиса. В итоге компании удалось существенно снизить показатели «текучести» кадров.
2. Предприятие ОАО «НИИМЭ МИКРОН» заняло 3-е место в номинации «Верность традициям» на московском конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам».
3. Призовые места в 8 рейтингах лучших директоров ежегодной премии АМР «ТОР-1000 российских менеджеров 2010» в области «ИТ» заняли топ-менеджеры СИТРОНИКС.
Образование
СИТРОНИКС инициирует и реализует проекты, направленные на повышение качества образования.
СИТРОНИКС сотрудничает с ведущими вузами России и зарубежья: Высшей школой управления и инноваций МГУ им. М. В. Ломоносова, МГТУ им. Баумана, МИРЭА, МФПА, МИЭТ, ГУ-ВШЭ, ВШУИ, МГАДА, БШ «СИНЕРГИЯ», Athens Information technology University и др.
В Московской Финансово-Промышленной Академии открыта кафедра менеджмента высоких технологий, которую возглавляет Президент СИТРОНИКС Сергей Асланян.
Компания поддерживает программы стипендий, проводит рабочие практики для студентов, организует помощь в подготовке конференций в профильных университетах, выделяет стипендии сотрудникам для участия в магистерских программах и тренингах в вузах Греции, Чехии, Армении, Албании, Молдавии, Румынии.
СИТРОНИКС вносит вклад в повышение качества образования через создание инновационных ИТ-решений, направленных на модернизацию управленческих и образовательных процессов. Сегодня уже свыше 1000 российских школ воспользовались разработкой СИТРОНИКС — аппаратно-программным комплексом «Мультисервисная информационно-образовательная среда» (МИОС).
Еще одно направление работы СИТРОНИКС — популяризация научно-технического образования и инженерных специальностей. В сентябре 2009 г. был запущен открытый социальный проект «Учи Математику!»(www.uchimatematiku.ru). Сайт www.uchimatematiku.ru стал победителем премии Рунета 2009 г. в номинации «Наука и образование». В начале 2011 г. СИТРОНИКС запустил новый проект «Стань инженером!», предназначенный для повышения популярности инженерных профессий в обществе.
Наука и инновации
Инновации — ключевой фактор развития СИТРОНИКС и основа успеха на российском и мировом технологических рынках. Компания ведет активную научно-исследовательскую деятельность для повышения конкурентоспособности собственных продуктов и решений.
Исследования и разработки ведутся как самостоятельно, так и с помощью глобальных и локальных партнерств, в рамках сотрудничества с международными исследовательскими организациями и через венчурные фонды.
Уровень оснащения оборудованием, ПО и средствами тестирования в R&D-центрах СИТРОНИКС соответствует самым высоким международным требованиям.
Экология и инфраструктура
Цель СИТРОНИКС в области охраны окружающей среды и развития инфраструктуры достижение необходимой экологической результативности в процессе ведения основной деятельности.
В СИТРОНИКС поддерживается система менеджмента качества, удовлетворяющая требованиям ISO 9001:2000.
ОАО «НИИМЭ и Микрон» первым среди российских производителей микроэлектроники сертифицировало свое производство по стандарту системы экологического менеджмента ISO 14001.
СИТРОНИКС Телекоммуникационные решения в Чехии имеет международные сертификаты ISO 9001:2008 и ISO 14001:2004, которые регулярно продлеваются.
СИТРОНИКС принимает участие в озеленении, освещении районов и их электрификации. На предприятиях компании начато внедрение автоматизированной системы коммерческого учета электроэнергии, действуют программы сбора и переработки вредных отходов.
Благотворительность
СИТРОНИКС ведет благотворительную деятельность, оказывая материальную поддержку детям-сиротам, ветеранам, инвалидам и другим малоимущим слоям населения, реализует медицинские, культурные и образовательные программы.
Подробно с благотворительными акциями СИТРОНИКС можно познакомиться в соответствующем разделе.